نمونه قرارداد کارورزی | دانلود نمونه قرارداد Word و PDF
قرارداد کارورزی چیست و چه کاربردی دارد؟
قرارداد کارورزی یک توافق‌نامه کتبی یا الکترونیکی است که بین کارورز و سازمان یا کارفرمای میزبان منعقد می‌شود تا شرایط، تعهدات، حقوق و وظایف طرفین در طول دوره کارورزی مشخص شود. این قرارداد نه تنها چارچوبی قانونی برای همکاری ایجاد می‌کند، بلکه از بروز اختلافات احتمالی در آینده جلوگیری می‌کند.
کارورزی یکی از مهم‌ترین مراحل آماده‌سازی نیروی کار متخصص برای ورود به بازار کار است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان و دانشجویان با استفاده از فرصت کارورزی می‌توانند تجربه عملی کسب کنند و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنند. از سوی دیگر، کارفرمایان نیز با جذب کارورزان مستعد، امکان شناسایی و تربیت نیروی کار آینده خود را پیدا می‌کنند.
دانلود رایگان فایل نمونه قرارداد کارورزی 
(Word)
دانلود رایگان فایل نمونه قرارداد کارورزی 
(PDF)
اهمیت قرارداد کارورزی
وجود یک قرارداد مکتوب بین کارورز و کارفرما اهمیت زیادی دارد. بدون قرارداد، ممکن است حقوق و وظایف طرفین به‌طور دقیق مشخص نشود و در نتیجه، اختلافات و سوءتفاهم‌هایی پیش بیاید. قرارداد کارورزی با تعیین دقیق شرایط همکاری، مانع از این مشکلات می‌شود.
مزایای اصلی داشتن قرارداد کارورزی عبارتند از:
-
شفافیت در روابط کاری – همه جزئیات از ابتدا مشخص می‌شود.
-
حفظ حقوق طرفین – کارورز و کارفرما هر دو از حقوق خود آگاه می‌شوند.
-
پیشگیری از اختلافات – مسیر همکاری به‌طور دقیق تعریف می‌شود.
-
افزایش اعتماد – وجود قرارداد، اعتماد متقابل را افزایش می‌دهد.
ارکان اصلی قرارداد کارورزی
یک قرارداد کارورزی استاندارد باید شامل موارد زیر باشد:
-
مشخصات طرفین
شامل نام و نام خانوادگی کارورز، کد ملی، نشانی محل سکونت، و مشخصات کامل کارفرما یا سازمان میزبان. -
موضوع قرارداد
توضیح کامل درباره نوع کارورزی، زمینه فعالیت، و شرح کلی وظایف کارورز. -
مدت قرارداد
تاریخ شروع و پایان دوره کارورزی باید دقیقاً ذکر شود. مدت این دوره معمولاً بین ۳ تا ۶ ماه است، اما می‌تواند کوتاه‌تر یا بلندتر نیز باشد. -
محل انجام کارورزی
نشانی دقیق محل کار یا پروژه‌ای که کارورز باید در آن حضور داشته باشد. -
ساعات کار
تعیین روزها و ساعات حضور کارورز، که ممکن است تمام‌وقت یا پاره‌وقت باشد. -
حق‌الزحمه یا مزایا
برخی کارورزی‌ها بدون پرداخت حقوق هستند و صرفاً با هدف آموزش انجام می‌شوند. اما در صورت پرداخت حق‌الزحمه، مبلغ و نحوه پرداخت باید مشخص شود. -
تعهدات کارورز
شامل رعایت قوانین داخلی سازمان، حفظ محرمانگی اطلاعات، و انجام دقیق وظایف محوله. -
تعهدات کارفرما
شامل فراهم کردن امکانات لازم برای آموزش، ارائه بازخورد به کارورز، و رعایت اصول ایمنی. -
شرایط فسخ قرارداد
شرایطی که طرفین می‌توانند همکاری را پیش از موعد خاتمه دهند. - شرایط رفع اختلاف
در صورت بروز اختلاف میتوان از سامانه جامع داوری ایران نسبت به انتخاب داور حقوقی و ارجاع داوری توسط طرفین اقدام شود.
تعهدات کارورز در قرارداد
کارورز موظف است طبق برنامه تعیین‌شده، در محل کارورزی حضور یابد و وظایف محوله را به بهترین نحو انجام دهد. از جمله تعهدات مهم کارورز میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
-
حضور به‌موقع و منظم در محل کار.
-
رعایت قوانین و مقررات داخلی سازمان.
-
حفظ اسرار و اطلاعات محرمانه.
-
انجام کارها با دقت و مسئولیت‌پذیری.
-
همکاری سازنده با سایر اعضای تیم.
تعهدات کارفرما در قرارداد
کارفرما یا سازمان میزبان نیز وظایفی دارد که باید در قرارداد ذکر شود:
-
ارائه آموزش و راهنمایی لازم به کارورز.
-
ایجاد محیط کار ایمن و مناسب.
-
ارزیابی عملکرد کارورز و ارائه بازخورد.
-
در صورت توافق، پرداخت حق‌الزحمه یا مزایا.
مدت زمان قرارداد کارورزی
مدت کارورزی بسته به نوع رشته، مهارت‌های مورد نظر و سیاست سازمان میزبان متفاوت است. معمولاً کارورزی بین یک تا شش ماه به طول می‌انجامد. در برخی موارد، پس از پایان این مدت، کارفرما ممکن است پیشنهاد همکاری رسمی به کارورز ارائه دهد.
حق‌الزحمه و مزایا
قرارداد کارورزی می‌تواند شامل پرداخت یا عدم پرداخت حق‌الزحمه باشد. حتی اگر قرارداد بدون پرداخت حقوق باشد، سازمان باید سایر مزایا مانند آموزش تخصصی، صدور گواهی پایان دوره، و معرفی به کارفرمایان دیگر را ارائه دهد. در صورت توافق بر پرداخت حق‌الزحمه، مبلغ، نحوه و زمان پرداخت باید مشخص شود.
فسخ قرارداد کارورزی
شرایط فسخ باید در قرارداد به‌طور کامل مشخص شود. برای مثال:
-
عدم پایبندی کارورز به تعهدات.
-
نقض قوانین سازمان.
-
بروز شرایط غیرقابل پیش‌بینی (مانند مشکلات مالی یا تغییر ساختار سازمان).
نکات مهم در تنظیم قرارداد کارورزی
-
تمام جزئیات همکاری باید به‌طور مکتوب ثبت شود.
-
قرارداد باید به امضای هر دو طرف برسد.
-
نسخه‌ای از قرارداد نزد هر طرف باقی بماند.
-
اگر کارورزی با پرداخت حقوق است، جزئیات آن شفاف باشد.
مزایای کارورزی برای کارورز
-
کسب تجربه عملی در محیط واقعی کار.
-
افزایش مهارت‌های فنی و نرم.
-
آشنایی با فرهنگ سازمانی.
-
افزایش فرصت‌های شغلی در آینده.
مزایای کارورزی برای کارفرما
-
شناسایی و جذب استعدادهای جدید.
-
کاهش هزینه‌های جذب و آموزش نیرو.
-
ارزیابی عملی توانایی‌های کارورز پیش از استخدام.
جمع‌بندی
قرارداد کارورزی یک سند ضروری برای مدیریت صحیح روابط بین کارورز و کارفرما است. این قرارداد با تعیین دقیق حقوق و وظایف طرفین، زمینه‌ای مطمئن برای یک تجربه کاری موفق فراهم می‌کند. چه به‌عنوان کارورز و چه به‌عنوان کارفرما، داشتن یک قرارداد شفاف و دقیق، اولین قدم برای یک همکاری موفق و بدون تنش است.
دانلود نمونه قرارداد کارورزی
برای راحتی شما، نمونه قرارداد کارورزی را آماده کرده‌ایم. این قرارداد شامل کلیه بندهای حقوقی لازم بوده و با رعایت قوانین جاری کشور تدوین شده است.
دانلود رایگان فایل نمونه قرارداد کارورزی (Word)
دانلود رایگان فایل نمونه قرارداد کارورزی (PDF)
دسترسی به سایر نمونه قراردادها
اگر به‌دنبال قراردادهای تخصصی بیشتری هستید، می‌توانید از لینک زیر استفاده کنید:
مشاهده و دانلود دسته‌بندی‌های مختلف نمونه قراردادها
در این بخش می‌توانید به انواع قراردادهای کاربردی از جمله:
دسترسی پیدا کرده و به‌راحتی آن‌ها را دانلود و در پروژه‌های خود استفاده کنید.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.